Publisert: 02.02.2012
Omega Areal har hatt en pangstart i 2012. Behovet for flere medarbeidere har økt i takt med kundelisten, og dette året vil selskapet vokse med flere nye stillinger og kompetanseområder.
Omega Areal (tidligere IAT) vinner stadig nye markedsandeler har hatt en kraftig oppsving i oppdragsmengde etter årsskiftet. Nå letes det etter opptil 10 nye ansatte.
Lars Petter Vatna stilte på studentmessen på Stord i januar på jakt etter flere medarbeidere til IAT-gjengen.
Nå er rekruttering av nye medarbeidere første prioritet hos Omega Areal. To studentmesser er tilbakelagt, og i midten av februar begynner rekrutteringskampanje i media.
– Aktiviteten rundt næringsbygg, skoler, barnehager og andre offentlige bygg har løsnet og nå har vi behov for flere dyktige folk til en rekke fagområder. Etterspørselen for våre tjenester øker jevnt, og vi ser for oss å ansette nærmere 10 nye medarbeidere dette året, forteller daglig leder i Omega Areal, Gunnar Vårdal
Her kan du se hvilke stillinger Omega Areal ønsker å fylle..
Til sammen er det i dag 30 ansatte i Omega Areal fordelt på fem avdelinger lokalisert på fire kontorer, og det er behov for flere medarbeidere ved samtlige kontor.
Samtidig som det trengs forsterkninger ved flere av Arealss fagfelt, satses det også på nye kompetanseområder. Med nye fagfolk som har bakrunn innen områder som geoteknikk og bygnings-akustikk vil Omega IAT kunne utvide tilbudet mot markedet ytterligere, poengterer leder ved Areals kontor på Stord, Lars Petter Vatna.
– Våre nåværende kunder blir større i tillegg til at vi også stadig får flere på kundelisten. Vi vokser i takt med dem, og blir dermed mer kvalifiserte til enda flere oppdrag. Vi må styrke kapasiteten på flere av våre fagområder, men vi ser også frem til å få med spesialister som kan stille med helt ny kompetanse på en del områder, sier Vatna.
Omega IAT ble etablert i 2004 og skiftet i 2012 navn til Omega Areal. Siden 2004 har selskapet vokst med tre avdelinger i tillegg til hovedkontoret i Ølensvåg. Selskapet har vokst fra seks ansatte i 2004, og teller i dag 30, før de nå setter i gang med videre rekruttering.
– Vi tenker langsiktig i rekrutteringen. Etter å ha presentert Areal på studentmesser de siste månedene, vet vi om flere som er klar for å ta en utdanning i vår retning, som vi vil ønske velkommen med jobb etterpå, sier Vårdal.